Teoria Empresarial 4tex

4tex

“Ajudar você a vencer!”

Nossa metodologia empresarial que guia cada decisão, cada processo e cada pessoa na 4tex.

Nossos Valores

Os pilares que sustentam nossa cultura

Liderança Extrema significa que cada funcionário da 4tex é um líder. Assumimos responsabilidade não apenas por nós, mas pelos outros ao nosso redor.

  • Os 5Cs: Caráter, Senso Comum, Criatividade, Coragem, Colaboração
  • Confiança como base fundamental
  • Conflito produtivo e debate saudável
  • Compromisso com decisões do time
  • Responsabilidade mútua
  • 80% das vagas preenchidas internamente

Faça login para ver detalhes

O cliente é mais que um comprador; desafiamos nossos clientes a alcançar mais do que pensavam ser possível. Somos parceiros de confiança.

  • Escuta ativa e empática
  • Soluções personalizadas
  • Parceria de longo prazo
  • Feedback como fonte de inovação
  • Sucesso do cliente é nosso sucesso

Faça login para ver detalhes

A verdadeira inovação não é um evento, mas um processo. Significa literalmente "Melhoria Contínua" em tudo, todos os dias, por todos.

  • Melhoria contínua em todos os processos
  • Pequenas mudanças geram grandes resultados
  • Todos são responsáveis por melhorar
  • Aprendizado constante
  • Eliminação de desperdícios

Faça login para ver detalhes

Primeiro focamos nos nossos stakeholders, depois definimos nossas metas. Todas as promessas são cumpridas. Fazer certo é nosso objetivo.

  • Metas ambiciosas e alcançáveis
  • Integridade em todas as ações
  • Qualidade, rapidez e inovação
  • Resultados mensuráveis
  • Compromisso com a excelência

Faça login para ver detalhes

Os 5 Desafios de uma Equipe

A pirâmide do trabalho em equipe eficaz

5
ResultadosFoco em resultados coletivos
4
ResponsabilidadeCobrar uns aos outros
3
CompromissoComprometer-se com decisões
2
ConflitoEngajar em debates produtivos
1
ConfiançaBase de tudo

8 Impulsionadores de Valor

Métricas que direcionam nosso sucesso

Retenção de FuncionáriosManter talentos engajados
Vagas InternasCrescimento de carreira interno
Entrega no PrazoCompromisso com prazos
QualidadeExcelência em tudo
ROI em VendasRetorno sobre investimento
Fluxo de CaixaSaúde financeira
Margem OperacionalEficiência operacional
Crescimento OrgânicoVendas sustentáveis

Faça login para ver os impulsionadores

QECI

As 4 dimensões de valor para o cliente

QQualidadeBom
EEntregaRápido
CCustoBarato
IInovaçãoNovidade

Os 4Ps

O mecanismo para gerar resultados

PessoasÓtimas pessoas desenvolvem
PlanosMelhores planos que implementam
ProcessosProcessos eficientes resultando em
PerformancePerformance ótima

As 4 Categorias

Ferramentas e metodologias TEX

Fundamentos

  • IPImplantação de Políticas
  • GDGerenciamento Diário
  • IDSIdentificar, Discutir, Solucionar

Lean

  • Eliminar 8 DesperdíciosDefeitos, Superprodução, Espera, Talento não utilizado, Transporte, Inventário, Movimento, Processamento extra

Crescimento

  • Receita OrgânicaCrescimento sustentável
  • P&DPesquisa e Desenvolvimento
  • Estratégias RegionaisExpansão localizada

Liderança

  • Modelo 70/20/1070% Experiência, 20% Coaching, 10% Treinamento

Faça login para ver todas as categorias

Repetir e Repetir!

A 4tex está construindo um mecanismo para gerar os melhores resultados da indústria. Usando a TEX para crescer, reduzir custos e reinvestir as economias em Pesquisa & Desenvolvimento.

Teoria Empresarial 4tex